国家经济委员会、铁道部、化工部、劳动人事部、中国石油化工总公司关于进一步加强对液化气体罐车安全管理的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-13 16:55:55 浏览:9948
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国家经济委员会、铁道部、化工部、劳动人事部、中国石油化工总公司关于进一步加强对液化气体罐车安全管理的通知
国家经济委员会、铁道部、化工部、劳动人事部、中国石油化工总公司关于进一步加强对液化气体罐车安全管理的通知
国家经委、铁道部、化工部、劳动人事部、中国石化总公司
今年六月四日，甘肃盐锅峡化工厂发往沈阳石油化工厂的液氯罐车进入北京丰台西站后，因安全阀选型和密封安装有失误，致使液氯泄漏，造成重大中毒事故。这是近几年发生的第五起液化气体罐车泄漏中毒事故。
液化气体具有易燃、易爆、高压、有毒的特点。为了加强液化气体罐车使用和运输的安全管理，消除重大事故隐患，特作如下通知：
一、所有铁路罐车的管理，应按铁道部有关规定和化工部（85）化供字第290号《化工企业自备罐车管理办法》执行。液化气体罐车的设计、制造、使用、维修按一九八二年四月二十日国家劳动总局（82）劳锅字第22号转发化工部《液化气体铁路槽车安全管理规定》执行。液
化气体铁路罐车的设计、制造、保养和大修要坚持安全第一，确保质量，保证罐体和附件的灵敏可靠。液化气体罐车的大修单位必须经省级主管部门同意。省级劳动部门批准，并报劳动人事部备案。在此之前已经办过检修单位审批手续的，可在这次检查的基础上进一步完善和提高，并一并
报劳动人事部备案。
二、充装和使用企业切实加强液化气体罐车的装卸和押运管理。
装车前应按有关规定检查。不符合要求的不准装车。充装量要保证准确，不准超装。充装厂未按规定装设轨道衡的，要积极作出规划，限期安装轨道衡，并定期由计量部门进行检定。
液化气体罐车应派押运员随车押运。押运人员应经过培训，考核合格。如发现所派押运人员素质不合格，造成事故的，要追究领导责任。押运人员擅离职守而造成事故的，要给予行政处分，直到追究法律责任，并追究领导责任。
用压缩空气装卸液氯的单位，必须对压缩空气进行干燥，并定期分析空气中的含水量。卸车后，必须将罐内空气排空，封车压力不得高于当时气温下的液氯饱和蒸汽压力。
三、铁路部门对液化气体罐车的托运、挂运和调车要加强管理，对未按规定填写“液化气体铁路罐车充装记录”或无押运人的不予承运。液化气体罐车必须编入有守车并有运转车长的列车，以便押运人乘坐和随车监护。车站在调车作业时，押运人员应在场。液化气体罐车禁止溜放和由
驼峰上解散，要按规定速度连挂。
四、劳动部门应加强对液化气体罐车设计、制造、使用、运输、检修的监督检查。今年第三季度，由各省（自治区、直辖市）劳动人事厅（局）牵头，组织当地石油、化工、铁路等部门，共同检查本通知及《液化气体铁路罐车安全管理规定》的贯彻执行情况。对检查出来的问题，必须
严肃处理，限期解决。检查结果于十月底前送国家经委及有关部。
五、液化气体罐车在运输途中如发生泄漏时，不得继续挂运，应立即向当地政府和公安部门报告，并速请液化气体生产、使用单位，及其他熟悉液化气体性质及罐体结构的单位前来共同处理，求得解决，以最大限度减少人员伤亡和国家财产的损失。
1987年8月22日
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关于制发《中国人民建设银行出纳业务技术能手标准（试行）的通知
关于制发《中国人民建设银行出纳业务技术能手标准（试行）的通知
1991年3月7日，中国人民建设银行
建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：
为加强出纳队伍建设，提高出纳人员业务素质，统一全行出纳业务技术考核标准，根据总行1990年5月天津蓟县全国出纳工作座谈会会议精神，现制发《中国人民建设银行出纳业务技术能手标准（试行）》（附件），并就有关问题通知如下：
一、出纳业务技术能手考核工作，涉及面广，技术性强，要求高，各级行处要按照全国出纳工作座谈会会议精神，加强对出纳业务技术能手考核工作的领导，把这项工作作为加强出纳队伍建设，提高出纳人员业务素质的重要工作来抓。基层行处的领导，要从实际出发，根据业务工作情况和工作重点，有针对性地采取多种形式、多种方法组织出纳人员进行技术练兵和培训。达到考核标准的出纳人员，要积极参加出纳业务技术能手的考核。
出纳人员获得的出纳业务技术能手等级，应列入干部档案管理。
二、本标准是根据我行出纳人员点钞的实际情况，并广泛征求各行意见而制定的。各行应按本标准考核，不能降低。
三、为便于管理，统一格式，“出纳业务技术能手申报表”、“出纳业务技术能手技术晋级申报表”、“出纳业务技术能手证书”、“一级出纳业务技术能手情况表”由总行统一印制，请各分行于1991年3月底以前将所需用量报总行财会部。
四、各行在试行中有什么问题和意见，请及时报告总行，以便于进一步修改和完善。
附件：中国人民建设银行出纳业务技术能手标准（试行）
为加强出纳队伍建设，提高出纳人员业务素质，统一全行出纳业务技术考核标准，特制定本标准（试行）。
一、出纳业务技术能手的考核和审定
（一）凡在建设银行从事出纳工作的人员，均可参加出纳业务技术能手的考核。
（二）出纳业务技术能手的考核，必须严格依照本标准进行。考核工作以省、自治区、直辖市、计划单列市分行（以下简称分行）为单位，由出纳、人事、工会等部门共同组织考核，原则上一年进行一次。考核方法由分行分片组织进行。
（三）考核程序：由本人提出申请，由所在行的出纳、人事、工会等部门组织预考核。凡经预考核，成绩达到本标准的出纳人员，即可填报“出纳业务技术能手申报表”（附一），逐级转报分行组织考核。
（四）经分行考核确已达到本标准的，由分行核准并颁发“出纳业务技术能手证书”（附二）。晋级考核的应另填制“出纳业务技术能手技术晋级申报表”（附三），并进行技术能手晋级的审定和颁证。
（五）每年年度终了，各分行应将当年出纳业务技术能手考核的工作情况书面报告总行。对获得一级能手的，由分行填制“一级出纳业务技术能手情况表”（附四）报总行。
二、出纳业务技术能手的考核内容和依据
出纳业务技术能手的考核分为业务基础知识考试和业务技术操作考核。业务基础知识考试以应知应会为考试内容；业务技术操作考核以各项目的考核要求为考核依据。
三、出纳业务技术能手的分类和等级
（一）出纳业务技术能手分为单项业务技术能手和全能业务技术能手两类。
（二）单项业务技术能手和全能业务技术能手均分为三个等级。每个等级的能手都必须进行业务基础知识考试和业务技术操作考核。
单项业务技术分设单指单张点钞、多指多张点钞（含单指多张，下同）点钞、扇面（含手板式，下同）点钞、散把点钞、机器点钞、现金收款、票币计算7个单项项目。单项业务技术能手的考核，考核人员的业务基础知识考试和任一单项项目的业务技术操作考核，同时达到相应的等级标准，可申报相应等级的单项业务技术能手。
全能业务技术能手的考核，在单项业务技术能手考核的基础上进行。考核人员的业务基础知识考试和三个单项项目（必须有单指单张点钞项目）的业务技术操作考核，同时达到相应的等级标准，可申报相应等级的全能业务技术能手。
四、出纳业务技术能手的等级标准
（一）业务基础知识考试的等级标准
业务基础知识考试，由各分行组织出题（题型为填空、名词解释、简答、判断、选择、论述题等，在应知应会范围内出题）、考试、评卷。各等级的标准为：
一级：91分以上；
二级：81－90分；
三级：71－80分。
（二）业务技术操作考核的等极标准
业务技术操作的考核分为单指单张点钞、多指多张点钞、扇面点钞、散把点钞、机器点钞、现金收款、票币计算共7个单项项目。各单项项目的等级标准为：
1．单指单张点钞
一级：时速15000张；
二级：时速13500张；
三级：时速12000张。
2．多指多张点钞
一级：时速24000张；
二级：时速20000张；
三级：时速16000张。
3．扇面点钞
一级：时速26000张；
二级：时速22000张；
三级：时速18000张。
4．散把点钞
一级：时速14000张；
二级：时速12000张；
三级：时速10000张。
5．机器点钞
一级：完成时间5分钟；
二级：完成时间7分钟；
三级：完成时间9分钟。。
6．现金收款
一级：完成时间22分钟；
二级：完成时间25分钟；
三级：完成时间27分钟。
7．票币计算
一级：总分160分，40题／10分钟；
二级：总分120分，30题／10分钟；
三级：总分100分，25题／10分钟。
五、业务基础知识考试范围
业务基础知识考试，要求掌握现金出纳工作的有关方针、政策以及会计制度、出纳制度等规章制度的基础知识。考试范围为：
（一）应知
1．现金管理政策和规定；
2．出纳与货币发行、回笼的关系；
3．出纳工作主要任务；
4．出纳工作基本规定；
5．金库管理基本制度；
6．人民币主币各项特征；
7．残损人民币挑剔标准；
8．错款报告和审批制度；
9．款项交接手续；
10．票样保管规定。
（二）应会
1．收款程序和付款程序；
2．提款、交款和现金出入库手续；
3．检查金库；
4．假人民币的鉴别和防范方法；
5．防止差错事故发生和错款查找方法；
6．票币兑换、整点和挑残；
7．库款运送工作；
8．主要点钞方法；
9．出纳机具的使用、保管和维修；
10．出纳报表的统计方法。
六、业务技术操作的项目考核要求
（一）单指单张点钞、多指多张点钞、扇面点钞
单指单张点钞、多指多张点钞、扇面点钞三个项目的考核要求：采用定时计量方法考核。考核时，准备考核20分钟的票币（整把5元券或其他券别），分两场进行考核。每场考核10分钟，设错0－10个，完成拆把、点数、挑错、扎把、盖章5道工序。两场考核完毕，择优一场实点张数，作为考核成绩。未挑出所设全部错或误挑错的，该场成绩不予计算。全部正确挑出错的，按每个错加计50张作为考核成绩。
考核成绩折算为时速。
（二）散把点钞
散把点钞只用单指单张点钞一种指法进行考核。该项目考核要求：采用定时计量方法考核。考核时，准备考核20分钟的票币（散把5元券或其他券别），分两场进行考核。每场考核10分钟，设错0－10个，完成点数、挑错、扎把、盖章4道工序。其余考核要求与“（一）”单指单张点钞等项目的考核要求相同。
（三）机器点钞
考核要求：采用定量计时方法考核。考核时，准备10元、5元、2元、1元券和2角券各1捆（共5000张），考核一场，设错若干，完成拆把、点数、挑错、扎把、盖章5道工序，以实际完成时间作为考核成绩。
（四）现金收款
考核要求：采用定量计时方法考核。考核时，准备现金封包款2000张（枚），金额20588元［其中100元券、50元券各100张，10元券200张，5元券600张，2元券100张，1地券300张，5角、2角、1角券，5分、2分、1分硬币各100张（枚）］，将现金分成10个封包，各封包的张数、金额不等，设置凭证、现金差错若干。要求按封包编号顺序收款，完成拆封包、审凭证、按券别核收大数、清点细数、盖现金收讫章和个人名章，并把整理现金、登记现金收入日记簿、填制收款结数表和现金入库票等工序，以实际完成时间作为考核成绩。
（五）票币计算
考核要求：采用定时计量方法考核。考核时，参照附五的格式，用共60题的票币计算试卷进行考核。考核限时10分钟，每题4分，以实际答对的题计算考核成绩。
七、附 则
（一）本标准由中国人民建设银行总行财会部制订、修改，并负责解释。
（二）各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行应结合本地区实际情况，制订出纳业务技术能手考核实施细则，并抄报总行备案。
（三）本标准自1991年3月1日起试行。
附一：出纳业务技术能手申报表
年 月 日
━━━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━
姓 名 ┃ ┃ 性别 ┃ ┃ 年龄 ┃ ┃
━━━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ 照
民 族 ┃ ┃政治面貌┃ ┃文化程度┃ ┃
━━━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫
职 务 ┃ ┃入行时间┃ ┃从事出纳┃ ┃ 片
┃ ┃ ┃ ┃工作年限┃ ┃
━━━━━━╋━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━
工作单位 ┃
━━━━━━╋━━━━┳━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━
业务 ┃ 考核 ┃ 考 核 时 间 ┃ 考 核 成 绩
技术 ┃ ┣━━━━━┳━━━━━╋━━━━━┳━━━━━
操作 ┃ 项目 ┃ 所在行 ┃ 分 行 ┃ 所在行 ┃ 分 行
考核 ┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━
成绩 ┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━
━━━━━━┻━━━┳┻━━━━┳┻━━━━┳┻━━━━━┻━━━━━
┃ 所在行 ┃ 分 行 ┃
业务基础知识考试成绩┣━━━━━╋━━━━━┫申报 业务技术 级能手
┃ ┃ ┃
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所在┃
行推┃
荐意┃ （盖章）
见 ┃ 年 月 日
━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
分行┃
审批┃
意见┃ （盖章）
┃ 年 月 日
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附二：出纳业务技术能手证书
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┃
┃
┃ 中国人民建设银行
┃ 出纳业务技术能手
┃ 证 书
┃
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封 底 封 面
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┏━━━┓ ┃ 证 书
┃ 照 ┃ ┃
┃ 片 ┃ ┃ 经考核审定，确认你为中国
┗━━━┛ ┃ 人民建设银行出纳业务技术
单位： ┃ 能手。
━━━━━━━━━━━ ┃ 特授此证书
姓名： ┃ 中国人民建设银行 分行
━━━━━━━━━━━ ┃ 年 月 日
出生年月 年 月 ┃
━━━━ ━━━━ ┃
编号 ┃
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内页1 内页2
附三：出纳业务技术能手技术晋级申报表
年 月 日
━━━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━
姓 名 ┃ ┃ 性别 ┃ ┃ 年龄 ┃ ┃
━━━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫ 照
民 族 ┃ ┃政治面貌┃ ┃文化程度┃ ┃
━━━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━┫
职 务 ┃ ┃入行时间┃ ┃从事出纳┃ ┃ 片
┃ ┃ ┃ ┃工作年限┃ ┃
━━━━━━╋━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━━┻━━━
工作单位 ┃
━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
原 考 核 成 绩
━━━━━━━┳━━━━━━━━┳━━━━━━━━┳━━━━━━━━━
业务技 ┃ 考核项目 ┃ 考核时间 ┃ 考核成绩
术操作 ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━━━
考 核 ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━━━
成 绩 ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━╋━━━━━━━━━
━━━━━━━┻━━┳━━━━━┻━┳━━━━━━┻━━━━━━━━━
业务基础知识考试成绩┃ ┃已取得 业务技术 级能手
━━━━━━━━━━┻━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━
技 术 晋 级 考 核 成 绩
━━━━━━┳━━━━┳━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━
业务 ┃ 考核 ┃ 考 核 时 间 ┃ 考 核 成 绩
技术 ┃ ┣━━━━━┳━━━━━╋━━━━━┳━━━━━
操作 ┃ 项目 ┃ 所在行 ┃ 分 行 ┃ 所在行 ┃ 分 行
考核 ┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━
成绩 ┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━
━━━━━━┻━━━┳┻━━━━┳┻━━━━┳┻━━━━━┻━━━━━
┃ 所在行 ┃ 分 行 ┃
业务基础知识考试成绩┣━━━━━╋━━━━━┫申报 业务技术 级能手
┃ ┃ ┃
━━━━━━━━━━┻━━━━━╋━━━━━┻━━━━━━━━━━━━
所在行推荐意见 ┃ 分行审批意见
━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃
（盖章） ┃ （盖章）
年 月 日 ┃ 年 月 日
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附四：一级出纳业务技术能手情况表
编报行： 年 月 日
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┃ ┃ ┃ 业务技术操作考核成绩 ┃
姓名┃性别┃年龄┣━━━━━━┳━━━━━┫ 业务基础知识考试成绩
┃ ┃ ┃ 考核项目 ┃考核成绩 ┃
━━━╋━━╋━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━━━━━━
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
━━━┻━━┻━━┻━━━━━━┻━━━━━┻━━━━━━━━━━━
附五：票币计算试卷（参考格式）
单位： 姓名： 分数：
━━━ ━━━ ━━━
第1题 第2题
━━━━━━┳━━━━━━━━ ━━━━━━┳━━━━━━━━
券别 ┃ 张 数 券别 ┃ 张 数
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍拾元券 ┃ 51 伍拾元券 ┃ 99
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
拾元券 ┃ 27 拾元券 ┃ 17
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍元券 ┃ 82 伍元券 ┃ 97
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰元券 ┃ 90 贰元券 ┃ 92
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹元券 ┃ 48 壹元券 ┃ 85
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍角券 ┃ 84 伍角券 ┃ 75
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰角券 ┃ 57 贰角券 ┃ 16
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹角券 ┃ 31 壹角券 ┃ 11
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍分币 ┃ 63 伍分币 ┃ 77
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰分币 ┃ 93 贰分币 ┃ 52
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
金额合计 ┃ 金额合计 ┃
━━━━━━┻━━━━━━━━ ━━━━━━┻━━━━━━━━ 第1题 第2题
第3题 第4题
━━━━━━┳━━━━━━━━ ━━━━━━┳━━━━━━━━
券别 ┃ 张 数 券别 ┃ 张 数
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍拾元券 ┃ 74 伍拾元券 ┃ 60
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
拾元券 ┃ 99 拾元券 ┃ 26
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍元券 ┃ 74 伍元券 ┃ 54
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰元券 ┃ 88 贰元券 ┃ 98
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹元券 ┃ 59 壹元券 ┃ 90
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍角券 ┃ 24 伍角券 ┃ 49
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰角券 ┃ 49 贰角券 ┃ 38
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹角券 ┃ 78 壹角券 ┃ 24
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍分币 ┃ 91 伍分币 ┃ 65
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰分币 ┃ 89 贰分币 ┃ 74
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
金额合计 ┃ 金额合计 ┃
━━━━━━┻━━━━━━━━ ━━━━━━┻━━━━━━━━ 第1题 第2题
第5题 第6题
━━━━━━┳━━━━━━━━ ━━━━━━┳━━━━━━━━
券别 ┃ 张 数 券别 ┃ 张 数
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍拾元券 ┃ 58 伍拾元券 ┃ 65
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
拾元券 ┃ 53 拾元券 ┃ 24
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍元券 ┃ 76 伍元券 ┃ 77
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰元券 ┃ 68 贰元券 ┃ 61
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹元券 ┃ 26 壹元券 ┃ 98
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍角券 ┃ 12 伍角券 ┃ 44
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰角券 ┃ 77 贰角券 ┃ 15
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹角券 ┃ 44 壹角券 ┃ 75
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍分币 ┃ 70 伍分币 ┃ 53
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰分币 ┃ 67 贰分币 ┃ 89
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
金额合计 ┃ 金额合计 ┃
━━━━━━┻━━━━━━━━ ━━━━━━┻━━━━━━━━ 第1题 第2题
第7题 第8题
━━━━━━┳━━━━━━━━ ━━━━━━┳━━━━━━━━
券别 ┃ 张 数 券别 ┃ 张 数
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍拾元券 ┃ 96 伍拾元券 ┃ 71
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
拾元券 ┃ 64 拾元券 ┃ 62
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍元券 ┃ 88 伍元券 ┃ 65
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰元券 ┃ 55 贰元券 ┃ 86
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹元券 ┃ 72 壹元券 ┃ 12
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍角券 ┃ 85 伍角券 ┃ 68
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰角券 ┃ 43 贰角券 ┃ 24
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹角券 ┃ 52 壹角券 ┃ 75
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍分币 ┃ 92 伍分币 ┃ 65
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰分币 ┃ 53 贰分币 ┃ 75
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
金额合计 ┃ 金额合计 ┃
━━━━━━┻━━━━━━━━ ━━━━━━┻━━━━━━━━ 第1题 第2题
第9题 第10题
━━━━━━┳━━━━━━━━ ━━━━━━┳━━━━━━━━
券别 ┃ 张 数 券别 ┃ 张 数
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍拾元券 ┃ 56 伍拾元券 ┃ 92
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
拾元券 ┃ 31 拾元券 ┃ 45
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍元券 ┃ 80 伍元券 ┃ 72
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰元券 ┃ 98 贰元券 ┃ 61
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹元券 ┃ 22 壹元券 ┃ 43
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍角券 ┃ 37 伍角券 ┃ 25
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰角券 ┃ 45 贰角券 ┃ 59
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
壹角券 ┃ 36 壹角券 ┃ 21
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
伍分币 ┃ 62 伍分币 ┃ 73
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
贰分币 ┃ 87 贰分币 ┃ 74
━━━━━━╋━━━━━━━━ ━━━━━━╋━━━━━━━━
金额合计 ┃ 金额合计 ┃
━━━━━━┻━━━━━━━━ ━━━━━━┻━━━━━━━━
说明：此参考格式列出题目10道，实际考核时，票币计算试卷出题60道，
各题的“张数”栏的两位数字，均要有所变化。
劳动部关于颁发《乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证实施办法》的通知
劳动部关于颁发《乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证实施办法》的通知
1990年6月8日，劳动部
为了强化国家矿山安全监察工作，确保乡镇煤矿安全生产，我部在总结地方实施乡镇煤矿矿井安全条件合格证制度经验的基础上，制定了《乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证实施办法》，现印发给你们。请结合本地区的实际情况，组织实施。
附：乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证实施办法
第一条 为了确保乡镇煤矿安全生产，促进乡镇煤矿健康发展，根据《矿山安全条例》和有关乡镇煤矿安全法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于所有乡镇、村办及农民集资联办的井工煤矿。
第三条 申请办理《乡镇煤矿安全生产条件合格证》（以下简称《安全条件合格证》）必须具备下列条件：
一、矿井具有地矿部门颁发的《采矿许可证》，其矿长必须持有劳动部门颁发的《矿长安全资格证》；
二、每一矿井具有两个能直达地面独立上下人的出口；
三、采用机械通风，且主要扇风机设在地面，有合理的通风系统和足够的风量；
四、必须符合《矿山安全条例》的有关规定；
五、有能反映矿井生产状况并能指导矿井生产的图纸、技术资料和作业规程；
六、矿井各项管理制度健全，并有可靠的保障实施体系。
第四条 具备本办法规定条件的乡镇煤矿，经县企业主管部门审查后，向县劳动部门提出申请，劳动部门派人实地检查核准后，颁发《安全条件合格证》。
第五条 凡新开办的煤矿必须按本办法规定的程序申请、审批，取得《安全条件合格证》后，方能投入生产。
第六条 对已开办的不具备安全生产条件的煤矿，必须停产整顿，经县劳动部门和企业管理部门验收合格后，方可申请办理《安全条件合格证》，否则不准恢复生产。
第七条 县（市、区）劳动部门对取得《安全条件合格证》的煤矿，要正式编号、登记、建档，并报上一级劳动部门备案。
第八条 地、县级劳动部门对已颁发《安全条件合格证》的煤矿，要进行定期复查。复查不合格者，要限期整改；逾期不改者，吊销其《安全条件合格证》，同时令其停产整顿。
第九条 劳动部门在核准、颁发《安全条件合格证》的工作中，若有降低标准、徇私舞弊的行为，要给予严肃处理。
第十条 各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本地实际情况，制定乡镇煤矿矿井安全条件合格证实施细则。
第十一条 《乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证》和《乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证申报表》，由各省、自治区、直辖市劳动厅、局统一印制。
第十二条 本规定由劳动部负责解释。
第十三条 本规定自颁发之日起施行。
