焦作市人民政府办公室关于印发焦作市国有资源资产有偿使用收入管理暂行办法的通知
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焦作市人民政府办公室关于印发焦作市国有资源资产有偿使用收入管理暂行办法的通知
河南省焦作市人民政府办公室
焦作市人民政府办公室关于印发焦作市国有资源资产有偿使用收入管理暂行办法的通知
各县（市）区人民政府，焦作新区管委会，市人民政府各部门，有关单位：
《焦作市国有资源资产有偿使用收入管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○一二年六月四日
焦作市国有资源资产有偿使用收入管理暂行办法
第一条 为加强国有资源（资产）有偿使用收入管理，健全公共财政收入体系，促进国有资源有效利用和国有资产合理配置，根据《财政部关于加强政府非税收入管理的通知》（财综〔2004〕53号）和《河南省行政事业单位国有资产管理办法》（省政府令第108号）等规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织(以下统称执收单位）国有资源（资产）有偿使用收入的征收管理。
第三条 国有资源（资产）有偿使用收入属政府非税收入，实行“收支两条线”管理，纳入财政预算管理，统筹安排使用。
第四条 各级财政部门负责国有资源（资产）有偿使用收入管理工作。各执收单位按照各自的职责分工及时、足额征收各项国有资源（资产）有偿使用收入。
第五条 本办法所称国有资源有偿使用收入，包括土地出让金收入，新增建设用地土地有偿使用费，探矿权和采矿权使用费及价款收入，场地和矿区使用费收入，出租汽车经营权、公共交通线路经营权、汽车号牌使用权等有偿出让取得的收入，政府举办的广播电视机构占用国家无线电频率资源取得的广告收入，以及利用其他国有资源取得的收入。
第六条 本办法所称国有资产有偿使用收入，包括各执收单位的固定资产和无形资产出租、出售、出让、转让等取得的收入，世界文化遗产保护范围内实行特许经营项目的有偿出让收入和世界文化遗产的门票收入，利用政府投资建设的城市道路和公共场地设置停车泊位取得的收入，城市基础设施开发权、使用权、冠名权、广告权、特许经营权等无形资产取得的收入，以及利用其他国有资产取得的收入。
第七条 建立国有资源（资产）有偿使用收入计划制度。各执收单位要根据财政部门关于编制政府非税收入计划的要求，本着“实事求是，应收尽收”的原则，综合考虑年度国有资源（资产）基数变动情况，“招、拍、挂”情况，政策性增减收变化以及前两年收入完成情况等因素，编制国有资源（资产）有偿使用收入计划，并将编制依据、测算口径等相关资料一并报送财政部门，不得少报、漏报、瞒报。
第八条 建立国有资源（资产）有偿使用报批制度。凡可进行市场化运作的国有资源（资产），各执收单位要按照“管理与经营相分离”的原则，采取“招、拍、挂”等方式，根据社会、环境、效益等因素提出方案，经财政部门核实，重大事项报同级政府批准后，在监察、财政和审计等部门的监督下实施。对依法不适宜公开招标的重点项目，经同级政府批准后，依法采取邀标等方式进行。
第九条 国有资源（资产）有偿使用要依法签订合同，在合同到期后按时收回或续签合同。
第十条 监察、财政、审计等部门要加强对国有资源（资产）有偿使用收入征收和使用的监督检查，各执收单位要积极配合监督检查。
第十一条 对违反本办法规定的行为，按照国务院《财政违法行为处罚处分条例》（国务院第427号令）等法律、法规进行处理，并追究有关责任人员的行政责任。
第十二条 本办法自2012年7月1日起施行。
北京市违反劳动保护法规处罚实施办法
北京市人民政府
北京市违反劳动保护法规处罚实施办法
京政发〔１９８８〕３７号 ４月２１日
第一条 为促使企业认真执行劳动保护法律、法规、规章（以下简称劳动保护法规），根据《北京市劳动保护监察条例》，制定本办法。
第二条 凡本市行政区域内的企业，违反劳动保护法规的，均依照本办法处罚。
第三条 对企业违反劳动保护法规行为的处罚，由劳动保护监察机关分级执行。市劳动局实行劳动保护监察的重点企业和发生一次死亡３人以上或伤亡１０人以上因工伤亡事故的企业的处罚，由市劳动保护监察机关执行；其它的处罚，均由、县劳动保护监察机关进行。对直接责任人的行政处分和经济处罚，由企业或企业主管部门执行。
（二）新建、改建、扩建和重大技术改造项目的劳动保护设施，未经设计审批或经审查不合格擅自开工，接到劳动保护监察指令书逾期不改的，处以建设项目总投资２０％以下的罚款。
（三）将有毒有害物质的生产加工，外包扩散给没有有效防护设施的企业或者个人的，处以５００元至１００００元的罚款。
（四）发生一次因工伤亡事故，重伤１人至２人的，每重伤１人罚款５０００元；重伤３人至９人的，每重伤１人罚款６０００元；重伤１０人以上的，每重伤１人罚款７５００元。
（五）发生一次因工伤亡事故，死亡１人至２人的，每死亡１人罚款１００００元；死亡３人至９人的，每死亡１人罚款１２０００元；死亡１０人以上的，每死亡１人罚款１５０００元。
（六）发生一次急性中毒事故，中毒１人至２人的，每中毒１人罚款２０００元；中毒３人至９人的，每中毒１人罚款２４００元；中毒１０人以上的，每中毒１人罚款３０００元。
（七）发生一次锅炉压力容器重大事故的，罚款５００元至５０００元；发生一次锅炉压力容器爆炸事故的，罚款１０００元至１００００元。
第五条 企业违反劳动保护法规，有下列情节之一的，加重罚款，但加罚款额最高不得超过应罚款额的１倍。
（一）负责人违章指挥，造成职工因工伤亡、急性中毒和锅炉压力容器爆炸事故的。
（二）发生职工因工死亡、急性中毒和锅炉压力容器爆炸事故后１２个月内再次发生同类事故的。
（三）发生职工因工死亡、急性中毒和锅炉压力容器爆炸事故后，隐瞒、虚报或故意拖延不报的。
（四）接到劳动保护监察指令书后逾期不改，发生职工因工死亡、急性中毒和锅炉压力容器爆炸事故的。
（五）受到本办法第四条（一）、（二）、（三）项处罚，仍不按期改正的，每逾期一个月，处以第一次罚款数额２０％的罚款。
第六条 因不可抗力、意外事件以及职工抢险救灾造成职工因工伤亡事故的，可以免予罚款。
安全生产情况一贯良好，偶然发生非领导责任的职工因工伤亡事故，可以酌情减轻罚款。
第七条 对有下列行为之一的企业，责令部分或者全部停产整顿：
（一）事故隐患严重，危及职工生命安全，接到劳动保护监察指令书后，逾期不消除隐患的，责令停产整顿不少于３日；
（二）发生因工重大伤亡事故后，不采取相应防范措施，足以再次发生同类事故的，责令停产整顿不少于５日；
（三）发生特大因工伤亡事故，或在１２个月内发生两起重大因工伤亡事故的，责令停产整顿不少于７日。
（四）新建、改建、扩建和重大技术改造项目，劳动保护设施未经验收或经验收不合格，擅自投产使用的，责令停产整顿，直至验收合格。
对生产国家指令性计划产品或者关系广大群众生活的产品的企业责令停产整顿，应由市、区、县劳动保护监察机关按企业隶属关系分别报请市、区、县人民政府批准。
第八条 违反劳动保护法规，进行违章指挥或者违章作业的有关负责人或直接责任人员，由企业或企业主管部门根据情节和后果，给予行政处分，并处以１０元至２００元的罚款，取消１个月至１２个月的得奖资格。市、区、县劳动保护监察机关认为处理不当的，有权提出异议，如仍有分歧，报同级人民政府决定。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
因违章指挥或违章作业等责任事故使企业遭受经济损失的，企业或企业主管部门可以根据具体情况，责令有关负责人和直接责任人员赔偿全部或部分损失。
第九条 企业或者企业主管部门对有关负责人或责任人员给予的行政处分、经济处罚，应当书面通知本人，并记入本人档案，并及时在本单位公布。
第十条 被处罚的企业对处罚决定不服，可以按照《北京市劳动保护监察条例》第十七条的规定，在接到处罚决定之日起１５日内向人民法院起诉。逾期不起诉又不履行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十一条 对本市行政区域内各级国家机关、社会团体、事业单位的生产作业场所和个体工商户违反劳动保护法规的处罚，参照本办法的规定执行。
第十二条 本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一，具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。
第十三条 本办法自１９８８年５月１日起施行。１９８５年６月２２日北京市人民政府发布的《北京市违反劳动保护法规经济处罚试行办法》同时废止。
中国和孟加拉关于贷款偿还期的换文
中国 孟加拉
中国和孟加拉关于贷款偿还期的换文
（签订日期１９７８年３月２１日 生效日期１９７８年３月２１日）
（一）我方去文
孟加拉人民共和国负责计划部的总统顾问委员会成员
米尔扎·努鲁尔·胡达博士阁下
阁下：
我谨代表中华人民共和国政府确认，我们双方经过友好协商，同意对一九七八年三月二十一日在达卡签订的“中华人民共和国政府和孟加拉人民共和国政府经济技术合作协定”第五条作如下补充：
“如到期偿还有困难，经两国政府协商，偿还期可以延长。”
上述如蒙阁下复函确认，本函和阁下的复函即构成上述经济技术合作协定第五条的组成部分。
顺致最崇高的敬意。
中华人民共和国外交部长
黄 华
（签字）
一九七八年三月二十一日于达卡
（二）对方来文
中华人民共和国外交部长
黄华先生阁下
阁下：
我代表孟加拉人民共和国政府高兴地收悉你一九七八年三月二十一日的来函，并谨确认如下：
“如到期偿还有困难，经两国政府协商，偿还期可以延长。”
你的来函和我的复函即构成上述经济技术合作协定第五条的组成部分。
顺致最崇高的敬意。
孟加拉人民共和国负责计划部的
总统顾问委员会成员
米尔扎·努鲁尔·胡达
（签字）
一九七八年三月二十一日于达卡
